Những hạn chế của việc khai thác thị trường xuất khẩu lao động nhật bản

Với chương trình xuất khẩu lao động nhật bản có số lượng lớn lao động các nước sang Nhật làm việc là đã mang lại nhiều lợi ích cho đất nước cũng như cá nhân người lao động như được nâng cao tay nghề cũng như kỹ năng về kỹ thuật và điều mà phần đa lao động mong muốn nhất đó chính là nâng cao được thu nhập của mình .
Không thể phủ nhận những kết quả tốt trong xuất khẩu lao động sang Nhật Bản nhưng bên cạnh đó vẫn còn những hạn chế đáng nói đến về một số tiêu cực mà nguyên nhân chủ yếu là do :
1. Phần lớn các doanh nghiệp tổ chức xuất khẩu lao động vẫn chưa thực sự chú trọng đến chất lượng lao động cũng như chưa chuẩn bị tốt về kỹ năng cũng như đạo đức và hiểu biết cho lao động . Các doanh nghiệp dịch vụ vẫn chỉ chú trọng về số lượng nên tình trạng về lao động kém chất lượng , lười biếng đi kèm với những phát sinh của các tệ nạn xấu ảnh hưởng đến cả một cộng đồng .

2. Tỷ lệ lao động Việt Nam bỏ trốn vẫn khá cao , chiếm khoảng 2 % số lao động Việt Nam sang Nhật làm cho phía tuyển dụng Nhật Bản rất bất bình . Những lao động bỏ trốn không chỉ gây thiệt hại và làm ảnh hưởng đến hình ảnh của con người Việt Nam mà có một số còn bị lôi kéo chống phá để tham gia vào các hoạt động chống phá nước bạn .
3. Nhiều lý do phát sinh ra những tiêu cực trong việc đi xuất khẩu lao động nói chung và xuat khau lao dong nhat ban  nói riêng và một trong số đó là việc lệ phí lao động phải trả là khá cao để có thể được đi xuất khẩu lao động . Việc thu phí qua nhiều khâu trung gian nhằm trục lợi thậm chí là nhiều trường hợp lừa đảo đã tạo ra nhiều gánh nặng cho cả người lao động và gia đình của họ .

Mọi thắc mắc về xuất khẩu lao động nhật bản xin vui lòn liên hệ với chúng tôi :
CÔNG TY CỔ PHẦN XÚC TIẾN ĐẦU TƯ MH VIỆT NAM

ĐỊA CHỈ : 2/71 Hoàng Văn Thái – Thanh Xuân Hà Nội
VĂN PHÒNG : 27- Tô Vĩnh Diện- Thanh Xuân – Hà Nội
TUYỂN DỤNG : 0982.622.782
EMAIL : xuatkhaunhatban213@gmail.com